大桥公司作为国内气象探空装备研制生产的排头兵，公司党委始终坚持实实在在做企业、心无旁骛做事业的工作方针，围绕中心，服务大局，以提供优质产品为基本，提高科技创新能力为目标，切实加强党组织和干部队伍建设，为大桥机器公司的持续温度健康发展提供有力的组织保障和人才支撑。

    党建工作与科研生产相互融合、相互促进

    一是坚持党建工作和科研生产工作同部署、同计划、同落实，在科研生产实践中抓实基层党组织建设，推进“四有”党组织目标管理，将党建考核结果纳入各部门年度关键绩效考评体系，将党组织的政治优势转化为促进科技创新的“助推剂”。

    二是强化基层党组织书记队伍建设，加强经济建设、国防建设和科技进步三条战线党员队伍建设，引导科技创新的正确方向。

    三是全方位开展各类主题文化活动和专项文化建设，建立富有军工特色的企业文化体系，提升科技创新“软实力”。

    党建工作与人才队伍建设良性互动、相得益彰

    人才资源是实现科技创新的第一资源，公司党委坚决落实“人才强企”战略，不断探索创新人才引培机制，深化人力资源制度改革，持续提升人才的科技创新能力。

    一是聚焦高端科技人才队伍建设。积极吸纳优秀中青年科研技术人员，挑选政治素质过硬、技术能力过硬的人才进入公司核心部门，从事关键重大工作。

    二是创新人才培养机制。以国防重大装备研制为契机，重点在青年科技工作者中开展推优入党；重点向党员和先进分子提供技能培训、科研交流平台，把党员培养成骨干。